（九）干涉人力资源和财务管理以及其他属于经销商自主经营范围内的活动。

根据买家和银行签订的贷款合同，银行可以赚取利息，让钱更有用。作为抵押，获得银行贷款，按合同约定分期偿还本息

3.国家养老保险新政策——养老保险新政策特殊人士2020年7月5日，人社部召开新闻发布会，宣布全面取消养老金认证。其中，年缴费基数是本人在全省上年度职工月平均工资的60%-300%之间选择。(二)2022年国家养老保险新政策1。具体程序必须按当地养老保险政策执行。(三)缴费金额的计算方法职工养老保险按社会等级(社会职工平均工资)计算，其每年的缴费金额会随着社会等级的升降而变化。

导读 大家好，小律来为大家解答以上问题。(1)缴纳个人养老保险需要准备哪些资料？申请人可凭身份证、户口簿到户籍所在地街道办事处或社保经办机构办理参保手续。（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的。

(七)法律、行政法规规定的其他情形。1、除非是单位提高待遇要与你签，而你却不签，否则，单位需要给你补偿。如果公司不想续签或者公司要求降薪而你不续签，会有一个月的工资作为经济补偿。（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。(1)合同到期企业不续签怎么办？1.根据我国《劳动合同法》第四十四条第一款规定，劳动合同期满即终止。

(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的。用人单位违法或违约的，劳动者可以随时或立即解除劳动合同，并有权获得经济补偿。用人单位为了规避解除劳动合同支付经济补偿金的规定，签订短期劳动合同，在劳动合同终止时再终止劳动关系。根据本法第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，依照本法第四十四条第一项规定解除固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《劳动法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当依法支付经济补偿。国家要求用人单位在解除或者终止劳动合同时支付一定的经济补偿金，以帮助劳动者在失业阶段维持基本生活，防止其生活水平大幅下降。实践中，短期劳动合同一年签一次的现象相当普遍。有人认为经济补偿是劳动者过去对用人单位所做贡献的补偿，是对劳动者过去劳动内容和成果的肯定。

如果国家承担更多的这种社会责任，用人单位支付的经济补偿就会更少。【解读】该条是关于经济补偿金的支付。

还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。(一)、经济补偿的性质劳动合同中经济补偿金的性质存在争议。

有的认为经济补偿是违约责任，用人单位单方面提前解除劳动合同要承担违约责任并支付经济补偿金。（二）非因本人意愿中断就业的。经济补偿是劳动合同制度的重要组成部分，是引导用人单位的有效手段，是与劳动者密切相关的重大经济利益。(二)经济补偿的范围(一)有《劳动合同法》第三十八条情形的，用人单位应当支付经济补偿。按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。导读 大家好，小律来为大家解答以上问题。

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，或是已办理失业登记，并有求职要求的人，可以领取失业保险金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的。最后，根据常委会组成人员和各方面的意见，劳动合同法明确规定了经济补偿。

不满6个月的，按照半个月工资的经济补偿的规定向劳动者支付经济补偿。经济补偿不同于经济赔偿，不是一种惩罚手段。

(1)合同到期企业不 大家好，小律来为大家解答以上问题。如果合同到期主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。劳动法的规定，这一项按照新的劳动合同法，除非在同等或以上条件下你自己不愿意续签，否则，用人单位是要支付经济补偿的。在我国建立和完善失业保险制度的过程中，经济补偿可以有效缓解失业人员的焦虑和生活实际困难，维护社会稳定，形成社会互助的良好社会氛围。

（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的。劳动者对用人单位的贡献并没有完全体现在用人单位支付给劳动者的报酬中。

（2）被用人单位解除劳动合同的。（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

(2)合同到期不续签的赔偿金如何计算？如果在公司工作了一定年限，合同到期不续签，当事人如何索赔？如果公司没有表示要降薪续签，而你选择不续签，是没有经济补偿的本文到此结束，希望对大家有所帮助。

新郑市劳动局电话咨询，新郑市劳动局很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧。导读 大家好，小律来为大家解答以上问题。建议及时采访律师了解详情。如果公司没有为你缴纳社保，你可以主张缴纳社保或者主张赔偿社保损失。

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